Gerente de Servicios de Construcción
Tiempo completo • Highlands Ranch
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Bonificación por reubicación
- Bono de firma
- Seguro de visión
Providence Infrastructure Consultants (PIC) busca un Gerente de Servicios de Construcción experimentado y motivado. El PIC participa activamente en el diseño y construcción de proyectos complejos de infraestructuras de agua y aguas residuales. Con nuestro portafolio actual de proyectos, PIC busca a un profesional talentoso y motivado para apoyar la ejecución de estos proyectos críticos. El PIC ofrece trabajos significativos y desafiantes; un entorno de equipo colaborativo y de apoyo; y un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar el crecimiento profesional y el equilibrio entre vida laboral y personal.
RESPONSABILIDADES:
Las responsabilidades asociadas al Gestor de Servicios de Construcción serán responsables de coordinar y proporcionar servicios de apoyo a la construcción de ingeniería a contratistas en proyectos civiles pesados. Estos proyectos incluyen tuberías relacionadas con agua y aguas residuales, estaciones de bombeo e instalaciones de tratamiento. En este puesto, el gerente será en última instancia responsable de:
Gestionar y supervisar al personal de ingeniería de campo.
RESPONSABILIDADES:
Las responsabilidades asociadas al Gestor de Servicios de Construcción serán responsables de coordinar y proporcionar servicios de apoyo a la construcción de ingeniería a contratistas en proyectos civiles pesados. Estos proyectos incluyen tuberías relacionadas con agua y aguas residuales, estaciones de bombeo e instalaciones de tratamiento. En este puesto, el gerente será en última instancia responsable de:
Gestionar y supervisar al personal de ingeniería de campo.
- Participando en reuniones semanales o quincenales de construcción.
- Coordinar el procesamiento de las presentaciones de contratistas por parte de los ingenieros de personal.
- Coordinar respuestas a preguntas de campo y solicitudes de contratistas.
- Revisar, coordinar y documentar cambios en los contratos de construcción.
- Aprobación de solicitudes de pago de contratistas.
- Realizar visitas periódicas a obras de construcción.
- Supervisar los calendarios de construcción y trabajar con los contratistas para cumplir con los plazos.
- Asegurarse de que los informes de campo se preparen de forma oportuna como parte del registro del proyecto.
- Crear y hacer seguimiento del presupuesto de servicios de soporte.
- Garantizar que se mantengan siempre los estándares de calidad de construcción especificados.
- Preparar y distribuir informes de progreso de la planificación del proyecto a los propietarios del proyecto.
- Participar en la finalización del proyecto, puesta en marcha y cierre del proyecto.
CUALIFICACIONES:
Gestión de la Construcción, Ingeniería o un grado técnico o formación similar.
Gestión de la Construcción, Ingeniería o un grado técnico o formación similar.
- 10+ años de experiencia en un puesto similar.
- Historial probado de colaboración con ingenieros y contratistas.
- Buen conocimiento financiero y presupuestario y atención al detalle.
- Capacidad para responsabilizar a contratistas / subcontratistas de forma colaborativa.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Capacidad para realizar visitas a obras de trabajo para apoyar y gestionar proyectos.
- Domino Microsoft Office Suite (Word, Excel, Microsoft Project y Outlook).
BENEFICIOS
- 401k con aportación de la empresa (5% del salario)
- Ocho (8) festivos pagados al año
- Tiempo libre remunerado (PTO) – Aumentos de la tarifa de acumulación con los años de servicio
- Seguro médico, dental y de visión
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Discapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Bonos de rendimiento de fin de año
- Membresía del Club de Compras Mayoristas
- El reembolso de gastos de reubicación está disponible
Compensación: 110.000,00 $ - 146,000,00 $ al año
Gente.
En Providence, nuestro enfoque son las personas. Proteger la salud y el bienestar de las personas. Proporcionar soluciones sostenibles para nuestros clientes y las personas a las que sirven. Construir asociaciones duraderas con las personas con las que trabajamos y las personas a las que servimos. En Providence, sabemos que las asociaciones efectivas son la base para proyectos exitosos, comunidades más fuertes y un futuro más seguro.
Asociación.
Creemos que los proyectos exitosos comienzan con asociaciones exitosas. Cada comunidad tiene su propio conjunto de necesidades únicas. Juntos, trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender mejor sus desafíos y brindar soluciones confiables y rentables que se adapten a su comunidad.
Providencia.
Somos ingenieros y técnicos. Somos amigos y vecinos que vivimos en las comunidades a las que servimos. Estamos comprometidos con un futuro mejor en el que todas las comunidades tengan soluciones sostenibles a largo plazo para el agua y las aguas residuales. Somos la Providencia.
Disfrutar de la vida y desarrollar tu carrera no debería ser una lucha. Sin embargo, encontrar el equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal a menudo puede ser bastante difícil. En Providence, creemos que una parte de nuestro éxito proviene de recompensar a nuestros empleados con flexibilidad para tener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Trabajamos con nuestros empleados para establecer horarios que les permitan desarrollar sus carreras de manera realista y disfrutar de la vida. Se debe trabajar duro para construir una carrera exitosa, no para equilibrar la vida.
Disfrutar de la vida y desarrollar tu carrera no debería ser una lucha. Sin embargo, encontrar el equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal a menudo puede ser bastante difícil. En Providence, creemos que una parte de nuestro éxito proviene de recompensar a nuestros empleados con flexibilidad para tener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Trabajamos con nuestros empleados para establecer horarios que les permitan desarrollar sus carreras de manera realista y disfrutar de la vida. Se debe trabajar duro para construir una carrera exitosa, no para equilibrar la vida.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Tiempo libre personal
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Seguro de vida
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